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当社は創業から12年、アパレル店舗から始まり、今では福井を代表する飲食店にまで成長しました。福井で一番楽しく成長できる飲食店であることをモットーに、一人一人が考えて働き、脳で稼ぐ飲食店運営を行なっております。また、当社では、元気に働く社員たちを支えるご家族のことを第一に考え、福利厚生や労働条件をご用意しています。
ぼんたグループの強み
未経験で現場に入り素人なりの飲食業の楽しさ・厳しさ・やりがいを身に染みて体験してきました。その中でも飲食業での勤務常識に凄く驚きと不満を感じておりました。これは違う分野から飲食業に参入し客観的に観れたからこそ気づいたのでしょう。
一般的な飲食業の就業状況は、長時間労働・安月給・福利厚生がない・会社のビジョンが見えない、そしてスタッフが失望して辞めて行き、慢性的な人手不足になり厳しい就業体系での労働になるのでしょう。
この飲食業の悪い常識の流れに乗って今後商売を続けて行けば、確実に将来、弊社で頑張って働いてくれているスタッフに幸せは訪れないと感じ、弊社では10年前から毎年全力で就業改善を繰り返した結果、 今では他社には真似出来ない充実した労働環境と福利厚生を作り上げれました。
でもなぜ「弊社だけ労働環境と福利厚生が良く出来るのか?」と言いますとそれは飲食店だけど身体ではなく頭を使って利益を出し続けているからです。
僕は飲食業とは、体で稼ぐのではなく脳で稼ぐ仕事だと考えています。
「飲食業は体で稼ぐ」とのイメージですが、身体で稼ぐ=長時間労働は、いくら頑張っても2倍しか働けませんが脳で稼ぐ=考えて行動する事ならば、今までの10倍や20倍考えることが自分の気持ちひとつで容易に出来ます。
では、何を考えて行動すれば良いかと言いますと
お客様への料理・接客・人間関係・作業の無駄を省き、集中して自分の目標を作り、ライバルより圧倒的に考え行動する事により、密度の高い時間で働き、身体を使った長時間労働の考えを止め、しっかりとした利益を出す行動をするのです。
社員 | 8人 |
アルバイト | 95人 |
2018年度 | 10万円UP |
2019年度 | 24万円UP |
約35万人
福井県の人口の約2.2人に1人が利用!※福井県の人口:約78万人
休業補償 | 賞与(正社員のみ) |
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社員・アルバイトを対象に給料の 100%支給 |
夏と冬の 年2回支給 |
資格手当
調理師免許 / 栄養士 /
日商簿記3級以上 (最大2,000円/月)
扶養手当
扶養者1名につき
月額1万円
社員旅行
定期的に社員旅行を企画し
実施しています
家賃補助
県外や海外のスタッフを
対象に家賃を5割会社負担
まかない補助
美味しい賄い料理が
食べられます
食事割引制度
ぼんたグループ店舗の
ご飲食代20%割引
健康診断
年2回・インフルエンザ
予防接種
歯のクリーニング
その他
周年記念式典/
各種ワークショップ等
福井で1番楽しく成長できる飲食店である
”BONTA Group”の
3つの経営理念をご紹介します。
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お客様への料理から提供まで・接客・人間関係・作業の無駄を省き、集中して自分の目標を作り、ライバルより圧倒的に考えて行動する事に専念しております。常に密度の高い時間で働き、身体を使った長時間労働の考えを止め、しっかりとした利益を出す行動をし、利益を出し続けています。
皆で出した利益は会社からスタッフにしっかり還元する良いサイクルを構築しており、「従業員満足」が「顧客満足」につながると考えております。
今後も3つの経営理念のもと、スタッフ全員で脳を使い続け、ブランディングを確立し、必ず福井県売上高1位の飲食業になるべくハイスピードで進化していきます。皆さんの素晴らしい力をお借りして一緒に働きましょう。